Denizcilikte İşçi Hakları Sempozyumu Gerçekleştirildi

Denizci Öğrenciler Derneği (DÖDER) gelenekselleşen Moda Deniz Kulübü Sektör Söyleşileri’ni bu yıl 26 Ocakta “Denizcilikte İşçi Hakları” konusu ile gerçekleştirdi. Farklı okullardan denizcilik öğrencilerinin yoğun ilgi gösterdiği panele Denizcilik Psikolojisi Derneği kurucuları İrem Bulut ve Önder Bölükbaşı, Avukat Mehmet Durmaz ve DAD-DER Başkanı Ural Çağırıcı ile ITF Türkiye Müfettişi Muzaffer Civelek katıldılar.

Açılış konuşmasını yapan DÖDER Yönetim Kurulu Başkanı Tunahan Akın stajyerlerin yaşadığı problemlere değindi. Stajyerlerin bir iş tanımının olmadığını, bazı gemilerde ağır koşullarda çalıştırıldıklarını, bazılarında ise işten uzaklaştırıldıklarını ifade eden Akın, bu sorunlar yüzünden stajdan sonra öğrencilerin sektöre küstüğünü ve her geçen yıl çalışma sürelerinin azaldığını ifade etti.

Tunahan Akın’ın konuşmasından sonra panelin ilk kısmı “Zabitlik ve Stajyerlikte Hukuksal Haklar” başlığı ile başladı. Gençlerle olmaktan mutlu olduğunu ifade eden Muzaffer Civelek, zorunluluk haline getirilen stajın çözümlerinin de oluşturulması gerektiğini söyledi. Staj için gemi bulunamamasını ve şirketlerin stajyer almamasını eleştiren Civelek mesleğin zorluklarından bahsetti. Denizciliğin dünyanın en ağır iş kollarından biri olduğunu ifade eden Ural Çağırıcı ise, okullarda verilen eğitimin denizcilik hayatına alıştırmadığını ve bu durumun psikolojik açıdan da sorunlar yarattığını söyledi.

Panel öğrencilerin yaşadığı sorunlar, merak ettiği konular ve sorular üzerinden devam etti. “Gemide bir sorun yaşadığımda ITF’i arayıp aramamakta kararsız kaldım. ‘Acaba şirket beni kara listeye alır mı?’ diye tereddütte kaldım.” diyen bir öğrenciye hem Muzaffer Civelek hem de Ural Çağırıcı bunun deniz çalışanlarının çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilebilmesini engelleyen yanlış bir tutum olduğunu anlattılar. Herhangi bir sorunda tereddütsüz danışmalarını, hatta en ufak bir sorunun başladığı hissedildiği anda ön almak adına danışmaları gerektiğini anlattılar. Bir gemiye çıkmadan önce de mutlaka danışılmasını, DAD-DER’den bilgi alınmasını tavsiye ettiler. Panelin bu şekilde biten ilk kısmından sonra “Denizcilikte İş Güvenliğinin Psikolojik Boyutu” başlığıyla devam etti.