Bu Sene Uluslararası İşçileri Anma Günü’nde Daha Güvenli İşyerleri İçin Örgütlenmek
Sendikalar, ihmalkâr işverenler ve güvenlik standartları nedeniyle kaybedilen işçileri anıyor
Bugün, 28 Nisan Uluslararası İşçileri Anma Günü (Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü), dünyanın dört bir yanındaki sendikaların işten eve hiç dönmeyen meslektaşlarının, arkadaşlarının ve ailesinin kaybını hatırladığı ve yasını tuttuğu gün.
Bu faciaların çoğu önlenebilirdi. Fakat işverenlerin ihmali ve iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yetersizliği yüzünden dünya genelinde taşıma işçileri ölmeye ve yaralanmaya devam ediyor.
Geçen yıl, birçok taşıma işçisi iş kazalarında hayatını kaybetti ve milyonlarcası da hayatlarını altüst eden yaralanmalara ve sağlık sorunlarına maruz kaldı. Örneğin:
- Zorla çalıştırma ve insan kaçakçılığının ölümlerle bağlantılı olmaya devam ettiği bir sektörde geçen yıl 100.000 kadar balıkçının öldürüldüğünü ortaya koyan şok edici raporlar
- Kamyon şoförleri, yetersiz ödemeler nedeniyle malları daha düşük maliyetlerle teslim etmek için ölümcül riskler almaya zorlandığından, karayolu taşımacılığı dünyanın birçok ülkesinde en ölümcül sektör durumunda.
- Römorkör işçilerinin güvenliği, yetersiz güvenlik standartları ve teknelerin tek bir denetim olmaksızın 50 yıl çalışmasına izin veren mevzuat ve yaptırım eksikliği nedeniyle riske atılmaya devam etti.
Bu nedenle, her ulaşım sektöründe iş güvenliği ve sağlığı için mesleki standartların belirlenmesinde işçilerin masada yer almasını sağlamak için mücadele ediyoruz.
Uluslararası İşçileri Anma Günü, ihmalkâr işverenler nedeniyle gereksiz yere hayatlarını kaybeden tüm işçilerin yasını tutma günüdür. Ve bir daha olmaması için örgütlenmemiz gerektiğini hatırlatıyor.
Meslektaşlarımızın ve arkadaşlarımızı anmak ve onurlandırmak için bugün harekete geçiyoruz. Nasıl katılabileceğinizi görmek için okumaya devam edin.
Bu yılın teması: İşçi sağlığı ve güvenliği için örgütlenme – sendikal hareketin önemli bir parçası
Haziran 2022’de sendikalar, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) çalışma yaşamındaki temel ilke ve haklar çerçevesine “güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını” dâhil etmeye yönelik dönüm noktası niteliğindeki kararını aldı.
Ama söylemek yetmez. Bu yıl ITF, yıllık raporumuzda iş güvenliği ve sağlığı birinci öncelik olarak belirledi ve bunu doğru bir şekilde uygulamaya koymak için çalışmalarını sürdürmeyi taahhüt etti.
Bu örnekler, 2023 planlarımızın daha iyi sağlık ve iş güvenliği standartları için ön saflarda yer almayı planladığını göstermektedir:
- Kötü çalışma koşullarının toplu taşımada çalışan gençlerin ruh sağlığı üzerindeki etkisini ortaya koymaya devam edeceğiz.
- #RatifyC190 çağrımızı genişleteceğiz, böylece bütün ülkeler işyerinde şiddeti ve tacizi sona erdirmeyi taahhüt edecek.
- Karayolu taşımacılığı işçileri için güvenli ücretler (Safe Rates) kazanan sendikaları desteklemek için dünya çapında mücadele edeceğiz.
- İrlanda, Tayland ve Birleşik Krallık‘ta iş güvenliklerini ve haklarını savunmak için göçmen balıkçıları örgütlemeye devam edeceğiz.
- ITF’in daha güvenli limanlar için İSG protokollerini daha fazla terminal operatörüyle kullanıma sunacağız ve kıyı güvenlik standartlarını iyileştirmek ve dünya çapındaki sendikaları ve liman işçilerini eğitmek için kampanyalar yürütmeye devam edeceğiz. Ölümlerin toplumu yaraladığı Yeni Zelanda gibi ülkelerde sendikalarımız üyeleri için kazanıyor.
- Bu hafta Cenevre’de gerçekleşen ILO Havacılık Teknik Toplantısı gibi uluslararası politika organlarında daha iyi uluslararası iş güvenliği yasaları, kılavuzları ve tavsiyeleri için bastıracağız.
- Sevdiklerini ihmalkâr işverenlerin ellerinde kaybeden Troy Pearson ve Charley Cragg aileleri gibi aileleri için adalet mücadelesi veren üye kuruluşlarımızı, endüstriyel adam öldürme yasalarının getirilmesi için kampanya ve lobi faaliyetleri de dâhil olmak üzere desteklemeye devam edeceğiz.
Taşıma işçileri, her vardiyada iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini uygular ve çoğu zaman bunun çok ötesine geçer. Fraser Nehri’nin sellerinden 14 yaşındaki bir kızın hayatını kurtaran kahraman römorkör ekibi Todd Dutton ve Shaun Kirkpatrick’ten, Şubat ayında Türkiye ve Suriye’yi vuran yıkıcı depremler gibi doğal afetlerin, Filistin ve Sudan’dan Ukrayna ve Yemen’e kadar savaş bölgelerindeki yardım çabalarını destekleyen binlerce taşıma işçisine…
Tehlikeli alanlarda iş arkadaşlarımıza göz kulak oluyoruz, yük yüklerken birbirimizi fark ediyoruz, birbirimize “diz çökmeyi” hatırlatıyoruz ve işin bedenimiz veya zihnimizi çok fazla zorladığı zamanlarda birbirimizin yanında oluyoruz.
İşçilerin hayatlarını korumak, yaralanmaları önlemek ve güvenli işyerleri talep etmek her zaman hareketimizin merkezinde yer aldı ve her zaman da öyle olacak.
İster terk edilmiş denizcilerin özgürlüğünü güvence altına almak ister havaalanı operatörleriyle daha fazla güvenlik anlaşmaları yapmak veya işyerinde toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti sona erdirmek için kampanya yapmak olsun, güvenli ve sağlıklı iş yerleri için mücadele etmeye devam edeceğiz.
Örgütlü işyerleri daha güvenli işyerleridir. Bu yüzden ölüleri anmaya, yaşayanlar için canla başla mücadele etmeye devam edeceğiz.
Yakınınızdaki bir IWMD etkinliğine katılın
Bugün, dünyanın dört bir yanındaki işçiler, kayıp meslektaşlarına ve arkadaşlarına saygılarını sunacaklar. Anılarını onurlandırmak için sizi yakınınızdaki bir etkinliğe, gece nöbetine veya törene katılmaya davet ediyoruz.
ITF
Yakınınızdaki bir etkinliği bulmak için 28 Nisan küresel haritasını kullanın.
Alternatif olarak, sendikanız düzenliyorsa bir anma etkinliğine katılın.
İş ayakkabılarınızı çıkarın ve bir fotoğrafı sosyal medyada paylaşın
Bir etkinliğe bizzat katılamıyor musunuz? Ayrıca sizi iş başında hayatını kaybeden işçilerin onuruna iş ayakkabılarınızı çıkarmaya davet ediyoruz.
Günün hatıralarının kayıt altına alınmasına katkı sağlamak için #IWMD2023 hashtag’i ile sosyal medyada mutlaka bir fotoğraf paylaşın.
ILO’nun “güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını” temel bir hak olarak ilan etme kararını kutlayın
28 Nisan 2023’te ILO, güvenli işyerlerini temel ilkelerine dâhil etme kararını kutlayacak, uzmanları ve bileşenleri bir araya getirerek iş dünyası üzerindeki etkilerini ve bu hakkın iş dünyasında pratik olarak nasıl uygulanacağını tartışacak.
13:30 ile 15:00 (CEST: Orta Avrupa Yaz Saati) arasında ILO küresel diyaloğuna katılın: Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamına yönelik temel hakkı nasıl destekleyebiliriz?
28 Nisan tartışmalarını bilgilendirmek için ILO ayrıca ayrıntılı bir rapor hazırladı: “Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının uygulanması: Şu anda neredeyiz?”